黄初女，作为延边农科院作物所所长，吉林省大豆产业技术体系延边负责人，国家麻类产业技术体系团队成员。参加工作以来一直从事作物育种和栽培等科研工作，她的有好衔“农作物种子品种审查和种子质量鉴定”专家，“吉林省作物协会理事”，“延边州农村科普讲师团专家”，“12582农信通综合信息服务平台专家”2014年，她的头上又多了“三区”科技人才服务专家。

1987年7月大学毕业后她就来到了延边农科院科研处工作，那时候的黄初女就表现出了不一样的风采，小姑娘都是爱美，怕吃苦，她不一样。刚参加工作就成天看各研究所的资料和农科院的历史以及科研成果，对整个院的科研研究内容有了深入的了解，在后续的工作中更是把各所的科研研究工作安排的井井有条。与此同时，在她的心中也萌发了一个念头?我也要“搞”出一些东西来。

十年后，跟院里提出进到旱田所做农业研究，当时院里还是持怀疑态度的，毕竟“搞农业”的又苦又累又脏还是个女人，能行吗？黄初女用行动证明了“巾帼不让须眉”。

工作期间为培育一个新品种，她坚持原则、以科学为标准，三天两头往试验田跑，笔记本记了厚厚几十页；为推广一个新品种，她多方协调“求爷爷告奶奶”的，就为建立起最适宜的试验示范基地；为使有限土地产出更大效益，她不分天晴落雨下田间地头测量，不分昼夜查阅各种资料……

黄初女不但主持和参与了国家、省、州级“优质高产高油早熟大豆新品种选育与研究”“国家科技型中小企业技术创新基金项目” “玉米单倍体规模化育种技术研究与新品种选育”等多个项目课题，还选育出了亚麻新品种“延亚1、2号”；大豆新品种“延农8、9、10、11、12号”和“延农小粒豆1号”；玉米新品种“延单19、23”、“鹏诚216”，并参与获得了国家科技进步一等奖1项以及主持了省推广奖、省科技进步奖、国家丰收奖等多项奖项。

经过不懈的努力与钻研，黄初女不但得到了单位同事的认可和尊重，也得到院领导们的肯定，被破格提拔为所长。每到一年育种工作最繁忙的时刻，所内人员都能不约而同的能想起黄所长给他们讲的笑话?“在地里杂交的时候热呀，没办法，反正就我一个人，把衣服全脱了，就穿一件白大褂，哈哈……”

同事们坦言，听着是挺搞笑的，但细琢磨一下能体会出，一个女人在做育种科研所遭的罪有多大了，当然这也造就出了延边农科院的大豆方面的首席专家。

“三区”人才开展以来，黄初女再次送科技成果下乡，全心全意服务“服务三农”，在农民当中也树立了良好的口碑，特别是在延边地区，无论是到哪里培训、讲课，他们都称黄所长为“黄阿兹卖（大婶）”，和农民打成一片，因为他们都相信黄所长的为人和技术。

有一次在龙井东盛发生了牛吃豆田案件，东盛司法部门通过走访调查，找到了黄初女所长，需要她为豆田的损失做鉴定。当黄初女到了当地后，被豆农拉到一边，想让黄所长给出具一份损失相对比较严重的鉴定报告，担心秋收没有产量了，好让养牛的农户多赔钱，黄初女并没有那么做，根据大豆的生长习性和当时的损失程度，秉公执法，只是让养牛户适当的赔了一小部分的资金，当时豆农还很气愤，认为偏袒了养牛户。

结果到秋天测产，大豆产量只是略有减产，豆农非常高兴，还特意打电话给黄初女并道歉了，黄初女耐心的给他解释道：“大豆本身是具有‘克杈’性的，除非‘顶尖’损害严重，要不然适当的‘打顶’还可促进分支，增产呢。”豆农非常高兴的挂断电话了。

这类事情还有很多，面对这些问题，黄初女说：“其实只要给他们非常公正和合理的解释，农民们还是非常好说话的”。

在国家倡导的研企、校企联合形势下，黄初女和很多涉农企业打过交道，其中汪清的一个种植合作社就是一个成功案例之一，这个合作社也是现在黄初女的“三区”科技服务对象。合作社成立于2010年，当时的资产是175.8万元，年收入91.1万元。

通过帮扶合作，以黄初女选育的“延农12”大豆新品种帮助合作社，共同申请成功了科技部“国家科技型中小企业创新基金项目”，对企业的发展起到了至关重要的作用，不但使企业扩大了生产规模，增加了就业人数，并使企业总资产扩增到397.8万元，总收入达到298.8万元，增加了228%，并获得了百万以上的利润。

如今，黄初女以严谨的科学态度，踏实的工作作风，被省、州授予“三八红旗手”、“五一劳动奖章”、“巾帼贡献奖”、“延边州五一巾帼标兵”等诸多荣誉称号，她却始终坚持在科研第一线为帮助农民脱贫致富，当地豆农们亲切的称呼她“黄阿兹卖”。