法人代表孙文波

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已有基础

(1)文波职校成立于1996年，目前校舍面积已达1500余平方米，标准化教室8个，还有可容纳300人同时就餐的食堂及能住200人的宿舍。

(2)微机室2个，面点、厨师操作间各一个，并和九台市华侨开关厂、永固防盗门厂建立了稳定的协作关系，为机电、电子技术学生提供了良好的实习场所，投影仪、多煤体教学系统、远程培训网络设备等相当齐全。

(3)拥有小型图书资料室，建立了自己的网站。

(4)学校有长远发展规划，每年年初都认真研究制定年度工作计划和校历、教学计划等，定期进行培训总结，学生入学全部建档立卡。坚持不断完善学校的管理制度，使之更加科学、更具可操作性，同时狠抓制度落实。

(5)有一个团结向上的领导班子和一支开拓、进取、专兼结合、爱岗敬业的教师队伍，其中高级教师6人。

(6)在采用国家指定教材的同时，根据本地的需求自编自制培训教材11种及多种课件。

(7)教育教学认真负责，日常管理规范严格，可以保证每个同学结业都能掌握一定的技能，达到职业资格标准。

(8)一直对特困生、残疾人和下岗职工采取减免学费照顾。

(9)100%安置就业，并且就业渠道不仅限于九台市，和长春、吉林、沈阳、大连、天津、北京、青岛、成都等地的企业也保持着用工联系。

(10)八年来培养各类人才6100余名，为九台市的就业减轻了一定的压力，受到市政府的好评和群众的信赖。

三年内建设内容和指标

(1)在全市15个乡（镇、街道办事处）都设立文波职校星火课堂。大力培养村级星火科技人才，并在每个村选取一名带头人，进行免费培训和技术支持。

(2)建成可容纳5000人的办学场所，微机达到300台，建立专门的机电、机加、焊接等教学实习操作室。扩大图书室和资料存储量，建好自己的网站，全部实行电化教学。每年自编3种以上教材。

(3)集中自有资金，广泛吸引社会投资，全部投资兴建星火学校。

(4)完善以校长、教学校长、后勤校长为核心的组织管理体系，重大决策实行会务制，各项工作实行责任制。

(5)建立一支政治过硬、业务突出的专兼职师资队伍，专职教师要长年稳定在30人以上，兼职教师选聘各行业高级技师，年聘用人数达到20人以上。

(6)开设计算机应用、电脑美术设计、机电一体化、机械加工、电子技术、焊接技术、汽车维修、家电维修、手机维修、按摩师、烹饪师、面点师、实用菌栽培技术、园艺、养殖新技术、土木工程、美容美发、家政服务等专业，除学习专业知识和实用技术外，每个专业都设有职业道德和法律基础课。

(7)年培训能力达到10000人以上，3月以下短期培训6000人以上，3月?6月培训3000人以上，1年培训期1000人。培训职业资格合格率达到100%。

(8)巩固原有就业渠道，在大连、青岛、北京、天津、上海、广州、深圳等地设立就业安置办事处，让广大学员学有所成，业有所归。